Vergleich: ZAG Personal & Perspektiven vs BERA

Erfahren Sie, wie ZAG Personal & Perspektiven und BERA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ZAG Personal & Perspektiven bzw. BERA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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BERA

Personalberatung

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Gehälter

Produktionsmitarbeiter
5 Gehälter
11 €/Stunde gesamt
5 Gehälter
Recruiter
1 Gehälter
53.182 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Call Center Agent
1 Gehälter
19.625 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mechaniker
3 Gehälter
20 €/Stunde gesamt
3 Gehälter
Recruiter
2 Gehälter
2.590 €/Monat gesamt
2 Gehälter
Air Driver
1 Gehälter
165.250 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

ZAG Personal & Perspektiven hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
BERA hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
2,0 
(basierend auf 13 Bewertungen)
2,0 
(basierend auf 13 Bewertungen)
1,9 
Kultur & Werte
1,9 
Kultur & Werte
1,9 
Vielfalt & Inklusion
1,9 
Vielfalt & Inklusion
2,1 
Work-Life-Balance
2,1 
Work-Life-Balance
1,9 
Führungs­ebene
1,9 
Führungs­ebene
2,0 
Vergütung & Benefits
2,0 
Vergütung & Benefits
2,3 
Karriere­chancen
2,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
ZAG Personal & Perspektiven CEO Thassilo Gehrke
100%Positive CEO-Bewertung
Thassilo Gehrke
ZAG Personal & Perspektiven CEO Thassilo Gehrke
100%Positive CEO-Bewertung
Thassilo Gehrke
6%
6%Würden einem Freund empfehlen
6%
6%Würden einem Freund empfehlen
21%
21%Positive Geschäfts­prognose
21%
21%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 10 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 10 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
3,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
BERA CEO Dipl. Betriebswirt Bernd H. Rath
70%Positive CEO-Bewertung
Dipl. Betriebswirt Bernd H. Rath
BERA CEO Dipl. Betriebswirt Bernd H. Rath
70%Positive CEO-Bewertung
Dipl. Betriebswirt Bernd H. Rath
70%
70%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von BERA haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 64% besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
70%
70%Würden einem Freund empfehlen
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von BERA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 49% besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
70%
70%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
24. Juli 2016

Metallbauer Konstruktionstechnik

Pros

Sehr gutes Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verhältnis.

Kontras

Die Umstellung auf neue Arbeit ist immer schwer aber machbar.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
20. Dez. 2021

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Einfach eine klasse Firma, bei der man gerne arbeitet.

Kontras

Keine Anmerkungen bzw. es gibt nichts zu kritisieren, was hier her gehört.

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