Vergleich: YouthBuild USA vs JFF BETA

Erfahren Sie, wie YouthBuild USA und JFF beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei YouthBuild USA bzw. JFF arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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YouthBuild USA

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JFF

Mitarbeiterbewertungen

  • YouthBuild USA hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • JFF hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von JFF haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von YouthBuild USA.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von JFF haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von YouthBuild USA.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von YouthBuild USA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von JFF.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von YouthBuild USA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von JFF.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von YouthBuild USA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von JFF.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
YouthBuild USA CEO John Valverde
79%
79%John Valverde
Positive Bewertung des CEO
JFF CEO Maria Flynn
90%
90%Maria Flynn
Die Mitarbeiter von JFF haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von YouthBuild USA.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von YouthBuild USA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von JFF.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von JFF haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von YouthBuild USA.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
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Stellenanzeigen

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