Vergleich: Yodle vs Signpost  BETA

Erfahren Sie, wie Yodle und Signpost beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Yodle bzw. Signpost arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Yodle company icon

Yodle

Signpost  company icon

Signpost

Mitarbeiterbewertungen

  • Yodle hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Signpost hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 600 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 368 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Signpost haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Yodle haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Signpost .
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Yodle CEO David L. Brown
66%
66%David L. Brown
Positive Bewertung des CEO
Signpost  CEO George Bilbrey III
100%
100%George Bilbrey III
Die Mitarbeiter von Signpost haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
55%
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Yodle genannt.
  • „Signpost“ wurde am häufigsten als Pro bei Signpost genannt.
  • „Low base“ wurde am häufigsten als Kontra bei Yodle genannt.
  • „Signpost“ wurde am häufigsten als Kontra bei Signpost genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 112 Bewertungen)
„Work environment”(in 48 Bewertungen)
Pros
„Signpost”(in 101 Bewertungen)
„Happy hours”(in 31 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low base”(in 33 Bewertungen)
„Cold call”(in 29 Bewertungen)
Kontras
„Signpost”(in 51 Bewertungen)
„Base salary”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen