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    Vergleich: Yelp vs Yodle BETA

    Erfahren Sie, wie Yelp und Yodle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Yelp bzw. Yodle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Yelp company icon

    Yelp

    Yodle company icon

    Yodle

    Mitarbeiterbewertungen

    • Yelp hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
    • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 2866 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 600 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Yelp haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
    Karriere­chancen
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Yelp haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
    Vergütung & Benefits
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Yelp haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
    Work-Life-Balance
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Yelp CEO Jeremy Stoppelman
    75%
    75%Jeremy Stoppelman
    Die Mitarbeiter von Yelp haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
    Positive Bewertung des CEO
    Yodle CEO David L. Brown
    66%
    66%David L. Brown
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    56%
    % empfehlen dies einem Freund
    55%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    42%
    Positive Geschäfts­prognose
    42%

    Gehälter

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    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei Yelp genannt.
    • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Yodle genannt.
    • „Business owners“ wurde am häufigsten als Kontra bei Yelp genannt.
    • „Low base“ wurde am häufigsten als Kontra bei Yodle genannt.
    Pros
    Pros
    „Free food”(in 268 Bewertungen)
    „Great people”(in 194 Bewertungen)
    Pros
    „Free lunch”(in 112 Bewertungen)
    „Work environment”(in 48 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Business owners”(in 241 Bewertungen)
    „Cold calls”(in 78 Bewertungen)
    Kontras
    „Low base”(in 33 Bewertungen)
    „Cold call”(in 29 Bewertungen)
    Bewertungen für Yelp lesen
    Bewertungen für Yodle lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Guter Ort zum Arbeiten”12. Mai 2020
    ★★★★★

    Ehem. Mitarbeiter - Produktmanager

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Yelp gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Work-Life-Balance Gute Vergütungspakete Günstiger Bürostandort

    Kontras

    Leichte Trennung vom SF-Hauptbüro

    Weitere Bewertungen für Yelp lesen (2987)

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