Vergleich: Yelp vs Yodle BETA

Erfahren Sie, wie Yelp und Yodle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Yelp bzw. Yodle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Yelp

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Yodle

Mitarbeiterbewertungen

  • Yelp hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 2866 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 600 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Yelp haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Yelp haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Yelp haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Yelp CEO Jeremy Stoppelman
75%
75%Jeremy Stoppelman
Die Mitarbeiter von Yelp haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Positive Bewertung des CEO
Yodle CEO David L. Brown
66%
66%David L. Brown
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
55%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer3 Gehälter
66.786 €/Jahr
Intern2 Gehälter
1.477 €/Monat
Consulting Practice Manager1 Gehälter
1.674 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei Yelp genannt.
  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Yodle genannt.
  • „Business owners“ wurde am häufigsten als Kontra bei Yelp genannt.
  • „Low base“ wurde am häufigsten als Kontra bei Yodle genannt.
Pros
Pros
„Free food”(in 268 Bewertungen)
„Great people”(in 194 Bewertungen)
Pros
„Free lunch”(in 112 Bewertungen)
„Work environment”(in 48 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Business owners”(in 241 Bewertungen)
„Cold calls”(in 78 Bewertungen)
Kontras
„Low base”(in 33 Bewertungen)
„Cold call”(in 29 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Produktmanager

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Yelp gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Work-Life-Balance Gute Vergütungspakete Günstiger Bürostandort

Kontras

Leichte Trennung vom SF-Hauptbüro

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