Vergleich: Yacht Technology vs Piening Personal BETA

Erfahren Sie, wie Yacht Technology und Piening Personal beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Yacht Technology bzw. Piening Personal arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Yacht Technology company icon

Yacht Technology

Piening Personal company icon

Piening Personal

Mitarbeiterbewertungen

  • Yacht Technology hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Piening Personal hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
1,3 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 2,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
1,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Yacht Technology haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Piening Personal.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
1,5 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,2 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Yacht Technology CEO Ton Hopmans
0%
k. A.Ton Hopmans
Positive Bewertung des CEO
Piening Personal CEO Holger Piening
100%
100%Holger Piening
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
k. A.
% empfehlen dies einem Freund
83%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
k. A.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Niederlassungsleiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Piening Personal gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Familienunternehmen, man findet Gehör

Kontras

Manche dinge sind zu langwierig

Rat an das Management

Fokus auf den Menschen lassen

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