Vergleich: YETI vs Favor BETA

Erfahren Sie, wie YETI und Favor beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei YETI bzw. Favor arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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YETI

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Favor

Mitarbeiterbewertungen

  • YETI hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 172 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von YETI haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 131 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von YETI haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von YETI haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von YETI haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von YETI haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von YETI haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
YETI CEO Matt Reintjes
91%
91%Matt Reintjes
Die Mitarbeiter von YETI haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Positive Bewertung des CEO
Favor CEO Jag Bath
86%
86%Jag Bath
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von YETI haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von YETI haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Core values“ wurde am häufigsten als Pro bei YETI genannt.
  • „Flexible schedule“ wurde am häufigsten als Pro bei Favor genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei YETI genannt.
  • „Runners“ wurde am häufigsten als Kontra bei Favor genannt.
Pros
Pros
„Core values”(in 15 Bewertungen)
„Work environment”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Flexible schedule”(in 44 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Fast paced”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Runners”(in 32 Bewertungen)
„Wear and tear”(in 28 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„mm”15. Okt 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate

Ich habe weniger als ein Jahr bei Favor gearbeitet - Teilzeit

Pros

gutes Arbeitsumfeld von 50 oder weniger

Kontras

Mangel an nichts im Allgemeinen

Rat an das Management

lll

Stellenanzeigen

Favor hat 18 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als YETI.