Vergleich: Xero vs Datacom Systems BETA

Erfahren Sie, wie Xero und Datacom Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Xero bzw. Datacom Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Xero

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Datacom Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • Xero hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 464 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Xero haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 288 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Xero haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Xero haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Xero haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Xero haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Xero haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Xero CEO Steve Vamos
95%
95%Steve Vamos
Die Mitarbeiter von Xero haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Positive Bewertung des CEO
Datacom Systems CEO  Greg Davidson
75%
75% Greg Davidson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Xero haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Xero haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Xero genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Datacom Systems genannt.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Xero genannt.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei Datacom Systems genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 47 Bewertungen)
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
Pros
„Flexible work”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Middle management”(in 22 Bewertungen)
„Nz”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Career progression”(in 10 Bewertungen)
„Business units”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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