Vergleich: Xcenda vs Evidera BETA

Erfahren Sie, wie Evidera bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Xcenda dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 57 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 89 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,8 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,6 
Work-Life-Balance
3,5 
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Xcenda CEO Kristine Flemister
72%Kristine Flemister
Evidera CEO Karen Kaucic
100%Karen Kaucic
% empfehlen dies einem Freund
71%
80%
Positive Geschäfts­prognose
64%
71%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Assistant Director, Market Access1 Gehälter
52.096 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great culture”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Interesting projects”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„High school”(in 3 Bewertungen)
„Senior management”(in 3 Bewertungen)
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
„Upper management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Assistant Director

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Xcenda (Vollzeit)

Pros

Challenging projects Supportive managment Nice colleagues with strong team spirit Family-oriented culture (part-time, etc.) Home office is possible Growing team Close contact to global... colleagues Flat hierachy Team events Fun games with the global team (e.g. Fitbit challenges)

Kontras

Not really... But if I have to... we had quite a few changes in the upper managment (US). Luckily, each loss was replaced by great and beloved people (Krissy is the best!) within the company. But we... miss Brian and Tommy :)

Akt. Mitarbeiter - CRA III

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Evidera als Vollzeit

Pros

Amazing team and culture, great learning eperience

Kontras

A better start-up training

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