Vergleich: XING AG vs InnoGames BETA

Erfahren Sie, wie InnoGames bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu XING AG dasteht.
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XING AG

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InnoGames

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 93 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Work-Life-Balance
4,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
XING AG CEO Thomas Vollmoeller
96%
96%Thomas Vollmoeller
Positive Bewertung des CEO
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
84%
84%Hendrik Klindworth
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
92%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer11 Gehälter
57.085 €/Jahr
Werkstudent10 Gehälter
999 €/Monat
Product Manager5 Gehälter
67.319 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer9 Gehälter
54.177 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler2 Gehälter
58.911 €/Jahr
Product Manager1 Gehälter
70.271 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work environment”(in 7 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Free beer”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Hamburg”(in 3 Bewertungen)
„Gehalt”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Hamburg”(in 2 Bewertungen)
„Spiele”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei XING AG - Teilzeit

Pros

Flexibel, Team, Benefits, Events, Menschen

Kontras

Eig keine Kontras bis jetzt.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei InnoGames -Vollzeit

Pros

Hochqualifizierte Mitarbeiter, die ihre Ziele erreichen wollen. Hervorragende Transparenz, man weiss immer wie es der Firma geht, welche Produkte funktionieren und man kann mit allen offen darüber... sprechen. An der Feedback Kultur wurde viel gearbeitet und die Firma entwickelt sich immer professioneller. Macht Spass und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sogar jetzt auch eine Führungsmodell.

Kontras

Im Spielebereich ist man nicht immer ehrlich zu sich selbst hinsichtlich wo man seht, was noch besser geht. Die Investition ins Team im Spiel könnte noch gesteigert werden und teilweise agiler... gehandhabt werden.

Rat an das Management

Ich empfehle Euch mehr Projekt Owner von erfahrenen , erfolgreichen internationalen Spielefirmen einzustellen um den erfolg neuer Spiele zu steigern.

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