Vergleich: XANT vs Achieve Today BETA

Erfahren Sie, wie XANT und Achieve Today beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei XANT bzw. Achieve Today arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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XANT

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Achieve Today

Mitarbeiterbewertungen

  • Achieve Today hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 446 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 204 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Achieve Today haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
★★★★★
★★★★★
Karriere­chancen
4,6 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Achieve Today haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
4,4 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Achieve Today haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
4,7 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Achieve Today haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
★★★★★
★★★★★
Führungs­ebene
4,9 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Achieve Today haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
4,9 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Achieve Today haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
XANT CEO Chris Harrington
72%
72%Chris Harrington
Positive Bewertung des CEO
Achieve Today CEO Joshua Christopherson
100%
100%Joshua Christopherson
Die Mitarbeiter von Achieve Today haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
50%
% empfehlen dies einem Freund
95%
Die Mitarbeiter von Achieve Today haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
31%
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von Achieve Today haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei XANT genannt.
  • „Achieve today“ wurde am häufigsten als Pro bei Achieve Today genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei XANT genannt.
  • „Achieve today“ wurde am häufigsten als Kontra bei Achieve Today genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 41 Bewertungen)
„Insidesales”(in 33 Bewertungen)
Pros
„Achieve today”(in 32 Bewertungen)
„Personal development”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Growing pains”(in 31 Bewertungen)
„Isdc”(in 25 Bewertungen)
Kontras
„Achieve today”(in 13 Bewertungen)
„None so far”(in 4 Bewertungen)
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