Vergleich: Wynn Resorts vs Caesars Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie Wynn Resorts und Caesars Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wynn Resorts bzw. Caesars Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • Wynn Resorts hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 437 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Wynn Resorts haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1966 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Wynn Resorts haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Wynn Resorts haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Wynn Resorts haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Wynn Resorts haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Wynn Resorts CEO Matt Maddox
82%
82%Matt Maddox
Die Mitarbeiter von Wynn Resorts haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Positive Bewertung des CEO
Caesars Entertainment CEO Tony Rodio
62%
62%Tony Rodio
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von Wynn Resorts haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Wynn Resorts haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Caesars Entertainment hat 69 Bewertungen mehr als Wynn Resorts, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Strip“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wynn Resorts genannt.
  • „Casino“ wurde am häufigsten als Kontra bei Caesars Entertainment genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 23 Bewertungen)
„Good pay”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 110 Bewertungen)
„Great benefits”(in 92 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Strip”(in 16 Bewertungen)
„Steady extra”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Casino”(in 89 Bewertungen)
„Work life balance”(in 72 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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