Vergleich: Woolworths Group vs coop BETA

Erfahren Sie, wie coop bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Woolworths Group dasteht.
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Woolworths Group

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coop

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1415 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
2,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Woolworths Group CEO Brad Banducci
82%
82%Brad Banducci
Positive Bewertung des CEO
coop CEO Thorsten Tygges
72%
72%Thorsten Tygges
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Abteilungsleiter2 Gehälter
57.331 €/Jahr
Sales Associate1 Gehälter
467 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Good pay”(in 122 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 94 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 52 Bewertungen)
„Store managers”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei Woolworths Group gearbeitet -

Pros

Stabiler Arbeitsplatz, freitags ab 16 Uhr wird Wein aufgemacht, konkurrenzfähiges Gehalt

Kontras

Starre Unternehmensstruktur, wenig Interaktion mit anderen Abteilungen.

Rat an das Management

Ich habe keins.

„Marktleiter”13. Nov 2016

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei coop - Vollzeit

Pros

Führung und der Unternehmen Aufstieg

Kontras

Struktur und die Organisation der Führung

Rat an das Management

Wandel der Zeit

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