Vergleich: Woolworths Group vs Australia Post BETA

Erfahren Sie, wie Australia Post bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Woolworths Group dasteht.
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Woolworths Group

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Australia Post

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1409 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 402 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Woolworths Group CEO Brad Banducci
82%
82%Brad Banducci
Positive Bewertung des CEO
Australia Post CEO Christine Holgate
88%
88%Christine Holgate
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Good pay”(in 122 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 93 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 38 Bewertungen)
„Great people”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 51 Bewertungen)
„Store managers”(in 26 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 10 Bewertungen)
„Full time”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei Woolworths Group gearbeitet -

Pros

Stabiler Arbeitsplatz, freitags ab 16 Uhr wird Wein aufgemacht, konkurrenzfähiges Gehalt

Kontras

Starre Unternehmensstruktur, wenig Interaktion mit anderen Abteilungen.

Rat an das Management

Ich habe keins.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Australia Post gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schaffen Sie eine gewisse Menge an Fokus und Finanzierung, um das Unternehmen relevant und nachhaltig für die Zukunft zu halten. Fähigkeit, mit sehr intelligenten Leuten zu arbeiten, die Ideen für... Innovationen mitbringen und dabei den Fokus der Gemeinschaft nach wie vor im Vordergrund sowie im Mittelpunkt halten.

Kontras

Noch sind einige Positionshierarchieprobleme in der Führung zu lösen.

Rat an das Management

Es ist wirklich wichtig, transparent zu den Mitarbeitern bezüglich Änderungen und zukünftiger Strategien zu sein.

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