Vergleich: Wooga vs valantic BETA

Erfahren Sie, wie Wooga und valantic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wooga bzw. valantic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Wooga

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valantic

Mitarbeiterbewertungen

  • Wooga hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 122 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von valantic.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 17 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von valantic.
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von valantic.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,8 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von valantic.
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von valantic.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von valantic.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Wooga CEO Nai Chang
100%
100%Nai Chang
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von valantic.
Positive Bewertung des CEO
valantic CEO Holger von Daniels
83%
83%Holger von Daniels
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von valantic.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
92%
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von valantic.
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Wooga hat insgesamt 113 Gehaltsangaben mehr als valantic.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Produktmanager7 Gehälter
4.070 €/Monat
Software Engineer7 Gehälter
4.223 €/Monat
Data Scientist5 Gehälter
52.268 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent2 Gehälter
14 €/Std.
Senior Software Developer1 Gehälter
4.995 €/Monat
Analyst1 Gehälter
1.632 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Wooga genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wooga genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
„Great people”(in 12 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Career growth”(in 6 Bewertungen)
„Career development”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Review”1. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Wooga -Teilzeit

Pros

Great company to work for with great working culture and growth opportunities!

Kontras

None that I can think of yet.

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei valantic -

Pros

Zertifizierung für neu Anfänger, Kollegiales miteinander

Kontras

Wenige Events, Führungsebenen sind wenig in Kontakt mit Mitarbeitenden, keine Kantine

Rat an das Management

Mehr Events zu veranstalten bzw Meetings

Stellenanzeigen

valantic hat 198 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Wooga.