Vergleich: Wooga vs T-Systems BETA

Erfahren Sie, wie T-Systems bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Wooga dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 97 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 1169 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
3,4 
Work-Life-Balance
4,5 
3,5 
Führungs­ebene
4,0 
3,0 
Kultur & Werte
4,5 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Wooga CEO Jens Begemann
96%Jens Begemann
T-Systems CEO  Adel Al-Saleh
73% Adel Al-Saleh
% empfehlen dies einem Freund
85%
70%
Positive Geschäfts­prognose
66%
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Produktmanager6 Gehälter
4.085 €/Monat
Product Manager2 Gehälter
58.276 €/Jahr
Frontend-Entwickler4 Gehälter
3.902 €/Monat
Werkstudent16 Gehälter
11 €/Std.
Project Manager7 Gehälter
74.859 €/Jahr
Software Architect4 Gehälter
57.997 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Great people”(in 9 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 78 Bewertungen)
„Work life balance”(in 74 Bewertungen)
Kontras
„Berlin”(in 5 Bewertungen)
„German”(in 5 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 71 Bewertungen)
„Plano de”(in 68 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sr Product Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Wooga (Vollzeit)

Pros

Ich habe bin bei Wooga direkt nach meiner Elternzeit eingestiegen und kann Wooga aufgrund der folgenden Gründe wärmstens empfehlen: * Produkte und Kunden mit denen es Spaß macht zu arbeiten *... Flache Hierarchien mit der Möglichkeit sich je nach eigenen Stärken und Ambitionen weiter zu entwickeln * Nette und erfahrene Arbeitskollegen die gut vernetzt sind * Internationales Arbeitsumfeld mit English als Firmensprache * Faire Gehälter und regelmäßige Feedbackrunden * Zukunftsorientiertes Management-Team dem die Mitarbeiter wichtig sind und das Entscheidungen (auch Entlassungsrunden) wohl durchdenkt und gewissenhaft umsetzt * Familienfreundlich (flexible Arbeitszeiten/-Modelle, Unterstützung bei Kitaplätzen, Kinderbetreuung, Familienfeste, Wickeltisch, Spielzeugkiste für Besuchskinder im Büro, eine Vielzahl an Eltern auf allen Ebenen mit Verständnis für Familienbelange, Aufstiegschancen unabhängig von der familiären Situation oder Geschlecht) * Eine Firmenkultur in der ich mich wohl fühle und die eine gute Work-life Balance ermöglichen * Regelmäßige kostenlose interne und extern finanzierte (bis 1500€ pro Jahr) Weiterbildungen

Kontras

* Die Spielebranche verändert sich rasant und auch im Unternehmen gibt es durch den Wille stets besser zu werden häufig Veränderungen, das muss man mögen * Strukturelle Veränderungen haben zuletzt... zu Unklarheiten bezüglich Verantwortungsbereichen geführt * Nicht jede Position bietet direkte Aufstiegsmöglichkeiten da einige Teams sehr klein sind * Budget- und Ressourcenplanungen sind nicht immer transparent

Akt. Praktikant - Werksstudent

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei T-Systems als

Pros

- flexible Arbeitszeiten - Überdurchschnittliches Gehalt - angenehme Arbeitsatmosphäre - Home Office

Kontras

Bislang sind mir keine Kritikpunkte aufgefallen

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