Vergleich: Wooga vs T-Systems BETA

Erfahren Sie, wie Wooga und T-Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wooga bzw. T-Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Wooga

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T-Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • Wooga hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 117 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1350 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,8 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Wooga CEO Jens Begemann
97%
97%Jens Begemann
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Positive Bewertung des CEO
T-Systems CEO  Adel Al-Saleh
80%
80% Adel Al-Saleh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

T-Systems hat insgesamt 565 Gehaltsangaben mehr als Wooga.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Produktmanager6 Gehälter
4.070 €/Monat
Product Lead3 Gehälter
6.298 €/Monat
Player Experience Manager1 Gehälter
25.044 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent23 Gehälter
11 €/Std.
Project Manager8 Gehälter
69.789 €/Jahr
Service Delivery Manager7 Gehälter
74.274 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • T-Systems hat 56 Bewertungen mehr als Wooga, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wooga genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei T-Systems genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
„Great people”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 73 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 53 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career growth”(in 6 Bewertungen)
„Career development”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 25 Bewertungen)
„Umstrukturierungen”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Wooga - Vollzeit

Pros

Team, Kultur, Vorteile, Erfahrung, Professionalität, Work-Life-Balance, Projekte, Umwelt.

Kontras

Es gibt keine kritischen Nachteile

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe weniger als ein Jahr bei T-Systems gearbeitet - Teilzeit

Pros

Offener Umgang mit Kollegen über alle Ebenen.

Kontras

Absprachen zwischen verschiedenen Instanzen innerhalb des Unternehmens könnten noch besser abgestimmt werden.

Stellenanzeigen

T-Systems hat 166 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Wooga.