Vergleich: Wooga vs SEMrush BETA

Erfahren Sie, wie SEMrush bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Wooga dasteht.
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Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 58 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Work-Life-Balance
4,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Führungs­ebene
4,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Kultur & Werte
4,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Wooga CEO Jens Begemann
96%
96%Jens Begemann
Positive Bewertung des CEO
SEMrush CEO Oleg Schegolev
94%
94%Oleg Schegolev
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
94%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
93%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Game Designer7 Gehälter
3.306 €/Monat
Produktmanager6 Gehälter
4.097 €/Monat
Data Scientist5 Gehälter
52.417 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Educational budget”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Company culture”(in 4 Bewertungen)
„Growing company”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career growth”(in 6 Bewertungen)
„German”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„High turnover”(in 7 Bewertungen)
„Russia”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Assoziierter programmierer

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Wooga - Vollzeit

Pros

Hervorragende Work-Life-Balance Sehr gut organisierter Onboarding-Prozess

Kontras

Nichts, was mir im Moment einfällt.

Rat an das Management

Von Wooga zur Verfügung gestellte vorübergehende Wohnmöglichkeiten könnten den Onboarding-Prozess für ausländische Mitarbeiter deutlich erleichtern

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