Vergleich: Wooga vs Peerius BETA

Erfahren Sie, wie Peerius bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Wooga dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 97 Bewertungen)
1,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
1,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
1,0 
Work-Life-Balance
4,5 
2,0 
Führungs­ebene
4,0 
1,0 
Kultur & Werte
4,5 
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Wooga CEO Jens Begemann
96%Jens Begemann
Peerius Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
85%
k. A.
Positive Geschäfts­prognose
66%
k. A.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Game Designer7 Gehälter
3.297 €/Monat
Produktmanager6 Gehälter
4.085 €/Monat
Data Scientist5 Gehälter
52.268 €/Jahr
Managing Director1 Gehälter
69.228 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Great people”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Berlin”(in 5 Bewertungen)
„German”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sr Product Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Wooga (Vollzeit)

Pros

Ich habe bin bei Wooga direkt nach meiner Elternzeit eingestiegen und kann Wooga aufgrund der folgenden Gründe wärmstens empfehlen: * Produkte und Kunden mit denen es Spaß macht zu arbeiten *... Flache Hierarchien mit der Möglichkeit sich je nach eigenen Stärken und Ambitionen weiter zu entwickeln * Nette und erfahrene Arbeitskollegen die gut vernetzt sind * Internationales Arbeitsumfeld mit English als Firmensprache * Faire Gehälter und regelmäßige Feedbackrunden * Zukunftsorientiertes Management-Team dem die Mitarbeiter wichtig sind und das Entscheidungen (auch Entlassungsrunden) wohl durchdenkt und gewissenhaft umsetzt * Familienfreundlich (flexible Arbeitszeiten/-Modelle, Unterstützung bei Kitaplätzen, Kinderbetreuung, Familienfeste, Wickeltisch, Spielzeugkiste für Besuchskinder im Büro, eine Vielzahl an Eltern auf allen Ebenen mit Verständnis für Familienbelange, Aufstiegschancen unabhängig von der familiären Situation oder Geschlecht) * Eine Firmenkultur in der ich mich wohl fühle und die eine gute Work-life Balance ermöglichen * Regelmäßige kostenlose interne und extern finanzierte (bis 1500€ pro Jahr) Weiterbildungen

Kontras

* Die Spielebranche verändert sich rasant und auch im Unternehmen gibt es durch den Wille stets besser zu werden häufig Veränderungen, das muss man mögen * Strukturelle Veränderungen haben zuletzt... zu Unklarheiten bezüglich Verantwortungsbereichen geführt * Nicht jede Position bietet direkte Aufstiegsmöglichkeiten da einige Teams sehr klein sind * Budget- und Ressourcenplanungen sind nicht immer transparent

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Peerius gearbeitet (Vollzeit)

Pros

The people are great, everyone helps each other and there was a great pioneering feel to what we were doing.

Kontras

CEO clearly doesn't know what he's doing and spends too much time chasing the next shiny new thing instead of spending time ensuring that the teams are working properly and developed effectively. HR... is a bit of a joke really.

Rat an das Management

Hopefully now company has been bought they will start implementing more professional working environment. Invest in the team as they are where the true value in the company is.

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