Vergleich: Wirecard vs PSAV BETA

Erfahren Sie, wie Wirecard und PSAV beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wirecard bzw. PSAV arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Wirecard

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PSAV

Mitarbeiterbewertungen

  • Wirecard hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • PSAV hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 152 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1464 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PSAV haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von PSAV haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Wirecard haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von PSAV.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von PSAV haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Wirecard CEO Markus Braun
22%
22%Markus Braun
Positive Bewertung des CEO
PSAV CEO Mike McIlwain
80%
80%Mike McIlwain
Die Mitarbeiter von PSAV haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von PSAV haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
24%
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Wirecard hat insgesamt 408 Gehaltsangaben mehr als PSAV.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer23 Gehälter
62.197 €/Jahr
IT-Projektmanager2 Gehälter
5.374 €/Monat
Business Analyst25 Gehälter
65.674 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Director of Event Technology1 Gehälter
59.520 €/Jahr
Event Technology Specialist III1 Gehälter
2.467 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Wirecard genannt.
  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei PSAV genannt.
  • „Insolvent“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wirecard genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PSAV genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
„Environment to work”(in 25 Bewertungen)
Pros
„Free food”(in 41 Bewertungen)
„Good people”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Insolvent”(in 11 Bewertungen)
„Fraud”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 97 Bewertungen)
„Work life balance”(in 95 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Chief Operating Officer

Ich arbeite bei Wirecard -

Pros

Faire Gewinnbeteiligung, Team Events, Kostenloses Obst

Kontras

kleinere Kollateralschäden in der Buchhaltung

Rat an das Management

weiter so

Akt. Mitarbeiter - Spezialist für Veranstaltungstechnik iii

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei PSAV -Vollzeit

Pros

Größtes AV-Unternehmen der Welt, spezialisiert auf 4- und 5-Sterne-Hotels mit einem Team vor Ort im Hotel.

Kontras

Lange Arbeitszeiten, Ausrüstung ist veraltet und es dauert Monate, wenn nicht Jahre, bis mal neues ankommt. Die Kollegen sind toll

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