Vergleich: Wirecard vs EBANX BETA

Erfahren Sie, wie EBANX bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Wirecard dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 60 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 147 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Wirecard CEO Markus Braun
86%
86%Markus Braun
Positive Bewertung des CEO
EBANX CEO Alphonse Voigt
77%
77%Alphonse Voigt
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Positive Geschäfts­prognose
73%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer9 Gehälter
63.118 €/Jahr
Business Analyst8 Gehälter
59.313 €/Jahr
Project Manager6 Gehälter
67.772 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Environment to work”(in 13 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 25 Bewertungen)
„Ambiente de”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Da empresa”(in 10 Bewertungen)
„No cons”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 23 Bewertungen)
„Da empresa”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Lösungsberater

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Wirecard - Vollzeit

Pros

Wenn du ein schnelles internationales Umfeld suchst, in dem du lernen und wachsen möchtest, suche nicht weiter. Einige der vielen positiven Dinge: - Junge und talentierte internationale Kollegen,... die bereit sind, mit dir zu teilen - Schnell wachsende Organisation in einer hochdynamischen Branche - Dezentrale Entscheidungsfindung, die Menschen befähigt - Selbst gestartete Menschen, die Leistungsbereit sind - Lebhaftes Onboarding

Kontras

Mir fallen keine besonderen Nachteile ein und dies wäre eher ein Rat an neue Kollegen: - Seid darauf vorbereitet zu verstehen, dass das Wissen über viele Personen und Dokumentations-Repositorien... verstreut ist, und ihr müsst durch vielen pingen und scrollen, um das vollständige Rätsel zu lösen. Dies ist zwar nicht unbedingt ein KONTRA, wenn du mit Menschen interagieren möchtest, es wird nur eine bestimmte Zeit in Anspruch nehmen.

Rat an das Management

Das Management hat großartige Arbeit geleistet, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die die besten Ergebnisse liefert.

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