Vergleich: Windmill Lane vs Jung von Matt BETA

Erfahren Sie, wie Jung von Matt bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Windmill Lane dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 2 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
4,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
2,8 
Work-Life-Balance
2,2 
2,3 
Führungs­ebene
3,6 
3,6 
Kultur & Werte
4,0 
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Windmill Lane CEO Dave Quinn
100%Dave Quinn
Jung von Matt CEO Roman Hirsbrunner
97%Roman Hirsbrunner
% empfehlen dies einem Freund
60%
88%
Positive Geschäfts­prognose
100%
84%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Creative Director4 Gehälter
72.018 €/Jahr
Geschäftsführer2 Gehälter
133.382 €/Jahr
Junior Project Manager2 Gehälter
2.452 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
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Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager/in

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Jung von Matt gearbeitet - Vollzeit

Pros

JvM kann man lieben oder hassen. Ich war sehr stolz dort zu arbeiten und stolz ein Teil dieser unabhängigen Werbeagentur zu sein. Folgende Gründe haben dazu beigetragen: - Kreative Exzellenz wird... gelebt - Deutschlands kreativste Werbeagentur - Unternehmenskultur - Coole Leute (Work Hard, Party Hard Attitüde) - Viele Firmenevents wie: Hitzefrei, Brettertour (Skifahren), Football Agency Cup, Heimatfest, Weihnachtsfeier, Bier nach Vier, Spontanes Grillen auf dem Parkplatz - Jeden morgen ausgewogenes Frühstück von Carlos - Persönliches Verhältnis mit allen Kollegen von der Empfangsdame bis zum Vorstand (Alles duzt sich)

Kontras

- Gehalt in der Medienbranche ist sehr schlecht - Lange Arbeitszeiten - Im Projekt / Account-Management viele administrative Tätigkeiten - Man muss hart um seine Beförderung kämpfen - Kein... Überstundenausgleich - Um kreativ die Nummer 1 zu sein zahlt man auch seinen Preis

Rat an das Management

- Buchhaltungsprozesse digitalisieren

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