Vergleich: Wimdu vs Home24 BETA

Erfahren Sie, wie Wimdu und Home24 beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wimdu bzw. Home24 arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Wimdu company icon

Wimdu

Home24 company icon

Home24

Mitarbeiterbewertungen

  • Wimdu hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Home24 hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 72 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 107 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Home24 haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wimdu.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Home24 haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wimdu.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Home24 haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wimdu.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Wimdu CEO Arne Kahlke and Sören Kress
44%
44%Arne Kahlke and Sören Kress
Die Mitarbeiter von Wimdu haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Home24.
Positive Bewertung des CEO
Home24 CEO Marc Appelhoff
37%
37%Marc Appelhoff
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
61%
Die Mitarbeiter von Home24 haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wimdu.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
35%
Positive Geschäfts­prognose
43%
Die Mitarbeiter von Home24 haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wimdu.

Gehälter

Home24 hat insgesamt 80 Gehaltsangaben mehr als Wimdu.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Developer2 Gehälter
65.761 €/Jahr
Mitarbeiter Geschäftsfeldentwicklung3 Gehälter
657 €/Monat
Business Development3 Gehälter
1.582 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer11 Gehälter
66.057 €/Jahr
Praktikant7 Gehälter
720 €/Monat
Business Development Manager3 Gehälter
44.301 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Wimdu genannt.
  • „Free drinks“ wurde am häufigsten als Pro bei Home24 genannt.
  • „Lack of transparency“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wimdu genannt.
  • „Struktur“ wurde am häufigsten als Kontra bei Home24 genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 8 Bewertungen)
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Free drinks”(in 6 Bewertungen)
„Spannende”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Lack of transparency”(in 3 Bewertungen)
„Bad management”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Struktur”(in 5 Bewertungen)
„Fehlende”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Anwalt”6. Aug 2016

Akt. Mitarbeiter - Anwalt

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Wimdu - Vollzeit

Pros

Freiberufliche Anwaltsfirma, in meinem Besitz.

Kontras

Keine NACHTEILE eingeben.

Rat an das Management

Trifft nicht zu. ---

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Home24 - Vollzeit

Pros

Nachdem die Implementierung der Fulfillment Platform abgeschlossen wurde geht es voran. Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die Gas geben und sich weiterentwickeln wollen.

Kontras

Derzeit wenige Nachteile. Mitarbeiter können bis Ende des Jahres im Homeoffice bleiben, dadurch weniger persönliche Interaktionen möglich.

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