Vergleich: Whitepages vs Appway BETA

Erfahren Sie, wie Whitepages und Appway beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Whitepages bzw. Appway arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Whitepages

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Appway

Mitarbeiterbewertungen

  • Whitepages hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 132 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Whitepages haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Whitepages haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Whitepages haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Whitepages haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Whitepages haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Whitepages haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Whitepages CEO Leigh McMillan
93%
93%Leigh McMillan
Die Mitarbeiter von Whitepages haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Positive Bewertung des CEO
Appway CEO Hanspeter Wolf
78%
78%Hanspeter Wolf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Whitepages haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Whitepages haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Positive Geschäfts­prognose
68%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Whitepages genannt.
  • „Whitepages“ wurde am häufigsten als Kontra bei Whitepages genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Happy hours”(in 15 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Whitepages”(in 20 Bewertungen)
„401k matching”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei Whitepages gearbeitet -

Pros

Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht, ein sehr offenes Umfeld, hilfsbereite Teams, gute Extras

Kontras

Kämpfe zwischen Teams, fehlende Kommunikation, fehlende Richtungsvorgaben vom Unternehmen, die meisten Angestellten haben eine desillusionierte Einstellung zum Unternehmen

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Appway gearbeitet - Vollzeit

Pros

Viele gute und engagierte Kollegen, flache Hierarchien, Kaffee und Obst for free, gute Life-Work-Balance (Top-Management arbeitet fast ausschließlich von zu Hause)

Kontras

Qualitativ sehr minderwertiges Management beschäftigt sich nur mit sich selbst, Machtspielchen, Politik, sinnlose Meetings, ständige Umorganisationen anstelle von Lösungsfindung

Rat an das Management

Nehmt die Glassdoor-Reviews ernst

Stellenanzeigen

Appway hat 5 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Whitepages.