Vergleich: Westpac Group vs Optus BETA

Erfahren Sie, wie Optus bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Westpac Group dasteht.
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Westpac Group

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Optus

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 887 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 721 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Westpac Group CEO Brian Hartzer
85%
85%Brian Hartzer
Positive Bewertung des CEO
Optus CEO Allen Lew
75%
75%Allen Lew
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 128 Bewertungen)
„Flexible working”(in 91 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
„Great people”(in 61 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Red tape”(in 28 Bewertungen)
„Senior management”(in 25 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„Macquarie park”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Optus gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Großartige Rabatte auf Telefon-/Internetverträge - Fitnessstudio im Büro - Lässige Kleidung - Angemessenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben

Kontras

- Management wechselt ständig - Gezwungen, zu viel Urlaub zu nehmen (2 Wochen!)

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