Vergleich: Western Union vs MoneyGram International BETA

Erfahren Sie, wie MoneyGram International bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Western Union dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1110 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 427 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,9 
2,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
3,5 
Führungs­ebene
2,7 
2,7 
Kultur & Werte
3,2 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Western Union CEO Hikmet Ersek
66%Hikmet Ersek
MoneyGram International CEO Alex Holmes
56%Alex Holmes
% empfehlen dies einem Freund
59%
52%
Positive Geschäfts­prognose
41%
36%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Executive Assistant1 Gehälter
70.066 €/Jahr
Senior Business Analyst1 Gehälter
66.178 €/Jahr
Regional Operations Manager1 Gehälter
52.889 €/Jahr
Sales Associate2 Gehälter
28.015 €/Jahr
Senior Marketing Manager1 Gehälter
84.622 €/Jahr
IP Project Manager1 Gehälter
153.468 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 115 Bewertungen)
„Good benefits”(in 62 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Great people”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 35 Bewertungen)
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
„Upper management”(in 18 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Senior Key Account Manager

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Western Union gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Ideen für die Geschäftsentwicklung

Kontras

Interne Politik kann langwierig sein

Akt. Mitarbeiter - Verkauf

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei MoneyGram International - Vollzeit

Pros

keine Routine, viel Freiheit, um deine Arbeit und deine Ergebnisse voranzubringen, die Geschäftsführung gibt den Angestellten viel Verantwortung, nettes Büroumfeld, sehr nette Kollegen, sehr offen... für Veränderungen, mitten in einem Unternehmen, eine inspirierende Geschäftsführung mit einem klaren Blick in die Zukunft

Kontras

schwierig für Leute, die geregelte Arbeitszeiten haben wollen, wenn du nicht sehr engagiert bist, ist es definitiv der falsche Arbeitsplatz, manchmal zu sehr auf die USA ausgerichtet, was die... Entscheidungen und Richtlinien angeht.

Rat an das Management

macht weiter mit dem digitalen Wande und bleibt bei eurer Vision und Strategie

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