Vergleich: Welspun Group vs Trident Group BETA

Erfahren Sie, wie Welspun Group und Trident Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Welspun Group bzw. Trident Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Trident Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Trident Group hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 212 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 489 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Trident Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Welspun Group.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Trident Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Welspun Group.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Trident Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Welspun Group.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Trident Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Welspun Group.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Trident Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Welspun Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Trident Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Welspun Group.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Welspun Group Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
Trident Group CEO Rajinder Gupta
83%
83%Rajinder Gupta
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Trident Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Welspun Group.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Trident Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Welspun Group.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Welspun Group genannt.
  • „Good salary“ wurde am häufigsten als Pro bei Trident Group genannt.
  • Trident Group hat 42 Bewertungen mehr als Welspun Group, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good working culture”(in 17 Bewertungen)
„Work environment”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Good salary”(in 49 Bewertungen)
„Salary package”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 12 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 50 Bewertungen)
„No job security”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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