Vergleich: Wells Fargo vs U.S. Bank BETA

Erfahren Sie, wie Wells Fargo und U.S. Bank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wells Fargo bzw. U.S. Bank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Wells Fargo

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U.S. Bank

Mitarbeiterbewertungen

  • Wells Fargo hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • U.S. Bank hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 33366 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 7230 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
67%
67%Charlie Scharf
Positive Bewertung des CEO
U.S. Bank CEO Andrew Cecere
78%
78%Andrew Cecere
Die Mitarbeiter von U.S. Bank haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von U.S. Bank haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
AREA SALES MANAGER1 Gehälter
78.016 €/Jahr
Senior QA Analyst1 Gehälter
57.427 €/Jahr
Senior Underwriter1 Gehälter
79.057 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Wells Fargo hat 1.662 Bewertungen mehr als U.S. Bank, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Sales goals“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wells Fargo genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei U.S. Bank genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 2595 Bewertungen)
„Work life balance”(in 2219 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 557 Bewertungen)
„Good benefits”(in 273 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Sales goals”(in 1417 Bewertungen)
„Upper management”(in 751 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 233 Bewertungen)
„Low pay”(in 208 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt sowie Sozialleistungen sind gut

Kontras

Es herrscht eine strenge Führung

Rat an das Management

Weniger Autoritär

Stellenanzeigen

Wells Fargo hat 27.435 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als U.S. Bank.