Vergleich: Wells Fargo vs U.S. Bank BETA

Erfahren Sie, wie Wells Fargo und U.S. Bank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wells Fargo bzw. U.S. Bank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Wells Fargo

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U.S. Bank

Mitarbeiterbewertungen

  • Wells Fargo hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • U.S. Bank hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 24097 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 5571 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
77%
77%Charlie Scharf
Positive Bewertung des CEO
U.S. Bank CEO Andrew Cecere
77%
77%Andrew Cecere
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von U.S. Bank haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Investments Counselor1 Gehälter
4.668 €/Monat
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68.968 €/Jahr
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Wells Fargo hat 1.253 Bewertungen mehr als U.S. Bank, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Sales goals“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wells Fargo genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei U.S. Bank genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1985 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1453 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 399 Bewertungen)
„Good benefits”(in 200 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Sales goals”(in 1338 Bewertungen)
„Upper management”(in 595 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 184 Bewertungen)
„Low pay”(in 175 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Vision und Werte des Unternehmens 2. Behandelt Menschen als Wettbewerbsvorteil - Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Kontras

1. Hinkt beim technologischen Fortschritt hinterher

Rat an das Management

Führung und Werkzeuge müssen stringent sein

Ehem. Mitarbeiter - Praktikant

Ich habe bei U.S. Bank gearbeitet - Vollzeit

Pros

Flexibel und man lernt dabei viel über die Bankbranche. Wollten mich auch unbedingt in einer Teilzeitbeschäftigung nach dem Praktikum behalten.

Kontras

Ich hatte überhaupt keine wirklichen Beschwerden

Stellenanzeigen

Wells Fargo hat 3.021 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als U.S. Bank.