Vergleich: Wells Fargo vs London Stock Exchange Group BETA

Erfahren Sie, wie Wells Fargo und London Stock Exchange Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wells Fargo bzw. London Stock Exchange Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Wells Fargo

London Stock Exchange Group

Mitarbeiterbewertungen

Wells Fargo hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene und Kultur & Werte.
London Stock Exchange Group hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 26228 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 214 Bewertungen)

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von London Stock Exchange Group.

Karrierechancen

3,2

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von London Stock Exchange Group.

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von London Stock Exchange Group.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,1

★★★★★

Führungsebene

2,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

67%

67%Charlie Scharf

Positive Bewertung des CEO

94%

94%David Schwimmer

Die Mitarbeiter von London Stock Exchange Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.

% empfehlen dies einem Freund

67%

% empfehlen dies einem Freund

67%

Positive Geschäftsprognose

47%

Positive Geschäftsprognose

65%

Die Mitarbeiter von London Stock Exchange Group haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.

Gehälter

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4.602 €/Monat

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Wells Fargo genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei London Stock Exchange Group genannt.
„Sales goals“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wells Fargo genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei London Stock Exchange Group genannt.

Pros

„Great benefits”(in 2095 Bewertungen)

„Good benefits”(in 1561 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 32 Bewertungen)

„Working environment”(in 23 Bewertungen)

Kontras

„Sales goals”(in 1363 Bewertungen)

„Upper management”(in 632 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 10 Bewertungen)

„Senior management”(in 7 Bewertungen)