Erfahren Sie, wie Wells Fargo und Citi beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wells Fargo bzw. Citi arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Wells Fargo hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Citi hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 45155 Bewertungen)
3,6
★★★★★
(basierend auf 45155 Bewertungen)
3,5 ★
Kultur & Werte
3,5 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
3,6 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,1 ★
Führungsebene
3,1 ★
Führungsebene
3,7 ★
Vergütung & Benefits
3,7 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
3,5 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
64%Positive CEO-Bewertung
Charlie Scharf
64%Positive CEO-Bewertung
Charlie Scharf
64%
64%Würden einem Freund empfehlen
64%
64%Würden einem Freund empfehlen
53%
53%Positive Geschäftsprognose
53%
53%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 30122 Bewertungen)
3,9
★★★★★
(basierend auf 30122 Bewertungen)
3,8 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
83%Positive CEO-Bewertung
Jane Fraser
83%Positive CEO-Bewertung
Jane Fraser
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 11% besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
66%
66%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Wells Fargo genannt. „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Citi genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wells Fargo genannt. „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Citi genannt.