Vergleich: Weber Shandwick vs MSL BETA

Erfahren Sie, wie Weber Shandwick und MSL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Weber Shandwick bzw. MSL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Weber Shandwick

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MSL

Mitarbeiterbewertungen

  • Weber Shandwick hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 946 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 386 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MSL.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MSL.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Weber Shandwick CEO Gail Heimann
98%
98%Gail Heimann
Positive Bewertung des CEO
MSL CEO Arthur Sadoun
k. A.Arthur Sadoun
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MSL.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MSL.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Weber Shandwick hat insgesamt 2 Gehaltsangaben mehr als MSL.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern3 Gehälter
868 €/Monat
Account Manager2 Gehälter
50.289 €/Jahr
Healthcare Editor1 Gehälter
62.830 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant2 Gehälter
47.970 €/Jahr
HR Manager1 Gehälter
60.183 €/Jahr
Intern1 Gehälter
799 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Weber Shandwick hat 28 Bewertungen mehr als MSL, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • Weber Shandwick hat 51 Bewertungen mehr als MSL, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 48 Bewertungen)
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 20 Bewertungen)
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 83 Bewertungen)
„Long hours”(in 77 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
„Senior management”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Alles top!”20. Okt 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Weber Shandwick gearbeitet -

Pros

Arbeitsumfeld, Kollegen, gute Projekte, tolles Offices

Kontras

gibt bessere Bezahlungen; Überstunden werden nicht bezahlt

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei MSL gearbeitet -

Pros

Ich arbeite für eine bestimmte Agentur innerhalb der Gruppe. Die Erfahrung, die ich gemacht habe, war äußerst positiv. Enge Zusammenarbeit mit der Führungsspitze. Die Kultur ist unglaublich. Das Team... ist unglaublich.

Kontras

Die Work-Life-Balance ist hart ... aber willkommen im Agenturleben ... das ist nicht ungewöhnlich in der Branche.

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