Vergleich: Weber Shandwick vs Golin BETA

Erfahren Sie, wie Weber Shandwick und Golin beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Weber Shandwick bzw. Golin arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Weber Shandwick company icon

Weber Shandwick

Golin company icon

Golin

Mitarbeiterbewertungen

  • Weber Shandwick hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Golin hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1035 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Golin.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 294 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Golin haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Weber Shandwick.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Golin.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Golin.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Golin.
Kultur & Werte
3,5 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Weber Shandwick CEO Gail Heimann
95%
95%Gail Heimann
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Golin.
Positive CEO-Bewertung
Golin CEO Matt Neale
78%
78%Matt Neale
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Golin.
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Golin.
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Weber Shandwick hat insgesamt 15 Gehaltsangaben mehr als Golin.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager3 Gehälter
46.454 €/Jahr
Manager1 Gehälter
46.781 €/Jahr
Healthcare Editor1 Gehälter
63.635 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager1 Gehälter
43.581 €/Jahr
Director1 Gehälter
83.119 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Weber Shandwick genannt.
  • „Golin“ wurde am häufigsten als Pro bei Golin genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Weber Shandwick genannt.
  • „Golin“ wurde am häufigsten als Kontra bei Golin genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 58 Bewertungen)
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
Pros
„Golin”(in 39 Bewertungen)
„Great clients”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 97 Bewertungen)
„Long hours”(in 83 Bewertungen)
Kontras
„Golin”(in 35 Bewertungen)
„Pr”(in 32 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Alles top!”20. Okt 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Weber Shandwick gearbeitet -

Pros

Arbeitsumfeld, Kollegen, gute Projekte, tolles Offices

Kontras

gibt bessere Bezahlungen; Überstunden werden nicht bezahlt

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Golin gearbeitet -

Pros

Noch relatives kleines Team, dadurch die Möglichkeiten selbst als Praktikant Ideen beizutragen.

Kontras

Projekte müssen mit Eigeninitiative angegangen werden, kein fester Plan wie Praktikanten involviert werden. Hat allerdings auch sein Gutes wenn man sich aktiv einbringen will.

Stellenanzeigen

Weber Shandwick hat 150 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Golin.
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