Vergleich: Wayfair vs real.digital BETA

Erfahren Sie, wie Wayfair und real.digital beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wayfair bzw. real.digital arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Wayfair company icon

Wayfair

real.digital company icon

real.digital

Mitarbeiterbewertungen

  • Wayfair hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • real.digital hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive CEO-Bewertung und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 3551 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von real.digital haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wayfair.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Wayfair haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von real.digital haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wayfair.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Wayfair CEO Niraj Shah
71%
71%Niraj Shah
Positive CEO-Bewertung
real.digital CEO Gerald Schönbucher
95%
95%Gerald Schönbucher
Die Mitarbeiter von real.digital haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wayfair.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
55%
% empfehlen dies einem Freund
61%
Die Mitarbeiter von real.digital haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wayfair.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Wayfair haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Positive Geschäfts­prognose
26%

Gehälter

Wayfair hat insgesamt 564 Gehaltsangaben mehr als real.digital.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer30 Gehälter
81.445 €/Jahr
Intern24 Gehälter
1.707 €/Monat
Recruiter14 Gehälter
37.640 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer8 Gehälter
58.082 €/Jahr
Werkstudent3 Gehälter
11 €/Std.
Recruiter1 Gehälter
3.300 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Wayfair“ wurde am häufigsten als Pro bei Wayfair genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wayfair genannt.
Pros
Pros
„Wayfair”(in 400 Bewertungen)
„Free snacks”(in 212 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 135 Bewertungen)
„Low pay”(in 108 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Manager

Ich arbeite bei Wayfair - Vollzeit

Pros

- Opportunities to grow - Great people - International work

Kontras

- Compensation strongly tied to RSU - Very high pressure and pace is crazy - Hard to get promoted

Rat an das Management

Talk to people who are different than you to understand their world. Don't assume you know better, don't start to argue. Listen better. And work on your trust issues.

Akt. in Ausbildung - Kauffrau für Büromanagement

Ich arbeite bei real.digital -

Pros

Home Office (Remotes arbeiten im ganzen Unternehmen) Büro zentral in Köln und gut erreichbar Einblick in alle Abteilungen möglich Breit gefächerte Aufgabengebiete Hilfsbereitschaft wird groß... geschrieben Gleitzeit mit Kernarbeitszeit (10-16) Jobticket

Kontras

keine Weihnachts- / Urlaubsvergütung zur Karnevalszeit war es im Büro sehr laut ;)

Rat an das Management

an finanziellen zusatzleistungen kann man noch arbeiten

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