Vergleich: Wayfair vs AUTO1 Group

Erfahren Sie, wie Wayfair und AUTO1 Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wayfair bzw. AUTO1 Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Wayfair company icon

Wayfair

Geschäfte für Möbel & Haushaltsartikel

Wayfair

Geschäfte für Möbel & Haushaltsartikel
AUTO1 Group company icon

AUTO1 Group

Fahrzeughandel

AUTO1 Group

Fahrzeughandel

Gehälter

Software Engineer
36 Gehälter
69.101 €/Jahr gesamt
36 Gehälter
Intern
28 Gehälter
1.813 €/Monat gesamt
28 Gehälter
Manager
20 Gehälter
70.580 €/Jahr gesamt
20 Gehälter
Senior Software Engineer
50 Gehälter
71.371 €/Jahr gesamt
50 Gehälter
Intern
11 Gehälter
1.785 €/Monat gesamt
11 Gehälter
Business Analyst
17 Gehälter
49.668 €/Jahr gesamt
17 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Wayfair hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
AUTO1 Group hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte und Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
3,4 
(basierend auf 4271 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 4271 Bewertungen)
3,4 
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Wayfair CEO Niraj Shah
67%Positive CEO-Bewertung
Niraj Shah
Wayfair CEO Niraj Shah
67%Positive CEO-Bewertung
Niraj Shah
54%
54%Würden einem Freund empfehlen
54%
54%Würden einem Freund empfehlen
44%
44%Positive Geschäfts­prognose
44%
44%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,4 
(basierend auf 557 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 557 Bewertungen)
3,4 
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Führungs­ebene
2,9 
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
AUTO1 Group CEO Christian Bertermann and Hakan Koç
77%Positive CEO-Bewertung
Christian Bertermann and Hakan Koç
AUTO1 Group CEO Christian Bertermann and Hakan Koç
77%Positive CEO-Bewertung
Christian Bertermann and Hakan Koç
68%
68%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von AUTO1 Group haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Wayfair.
68%
68%Würden einem Freund empfehlen
63%
63%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von AUTO1 Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19% besser bewertet als die Mitarbeiter von Wayfair.
63%
63%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Wayfair“ wurde am häufigsten als Pro bei Wayfair genannt. „Nice colleagues“ wurde am häufigsten als Pro bei AUTO1 Group genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wayfair genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei AUTO1 Group genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Wayfair”in 400 Bewertungen
„Free snacks”in 212 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 135 Bewertungen
„Low pay”in 108 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Nice colleagues”in 13 Bewertungen
„Bonne ambiance”in 13 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 9 Bewertungen
„Working hours”in 7 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
29. Sept. 2022

Ehem. Mitarbeiter - European Category Management Associate

Pros

- working with passionate and smart people - clearly defined company values - flexibility - Wayfair always tries to do the right thing for their employees even in very difficult situations -... good career advancement opportunities

Kontras

- at some point in 2022 there was too many newly hired employees and it was hard to find someone to learn from, most of the employees were trying to figure it out without being certain about anything

Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer

Pros

Great place to work with nice colleagues.

Kontras

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Stellenangebote

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