Vergleich: Waters vs Anton Paar USA BETA

Erfahren Sie, wie Anton Paar USA bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Waters dasteht.
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Waters

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Anton Paar USA

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 377 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 64 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Waters CEO Christopher O'Connell
82%
82%Christopher O'Connell
Positive Bewertung des CEO
Anton Paar USA CEO Reinhard Eberl
77%
77%Reinhard Eberl
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
74%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager1 Gehälter
66.594 €/Jahr
Consultant DMS/ECM1 Gehälter
51.938 €/Jahr
Support Services Specialist1 Gehälter
62.512 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer1 Gehälter
40.981 €/Jahr
Produktspezialist1 Gehälter
89.336 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
„Good benefits”(in 19 Bewertungen)
Pros
„Instruments”(in 6 Bewertungen)
„Great company”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 11 Bewertungen)
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 5 Bewertungen)
„De trabalho”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Marketing

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Waters - Vollzeit

Pros

Freundliche und smarte Kollegen; sehr innovatives Unternehmen; gute Einbindung in die Struktur und offener Umgang miteinander; viele Freiheiten und Gestaltungsspielraum

Kontras

in meiner kurzen Zeit im Unternehmen noch keine aufgefallen

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Anton Paar USA - Vollzeit

Pros

- renommiertes Unternehmen - Marktführer als Kunden - Branchenführer in vielen Märkten - Meist gute Kameradschaft unter den Mitarbeitern

Kontras

- Entscheidungsfindung durch Ängste - starke Günstlingswirtschaft und Nepotismus - katastrophale Bezahlung - Kostenbewusstsein bis zu einem Grad, bei dem Geld bei der Untersuchung und Begründung... von Ausgaben verloren geht - Ungesunde Mikromanagement-Tendenzen - Geschäftsstrategien und -richtlinien werden von Absolventen oder auf Grundlage ihrer Arbeit erstellt

Rat an das Management

- Stoppt das Mikromanagement - Implementiert die vorhandenen Autorisierungsworkflows und bleibt dabei. - Entscheidungen sollten eher auf Erfahrungen basieren als auf Bewertungen von Neueinsteigern.

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