Vergleich: Waste Management vs Oldcastle BETA

Erfahren Sie, wie Waste Management und Oldcastle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Waste Management bzw. Oldcastle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Waste Management

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Oldcastle

Mitarbeiterbewertungen

  • Waste Management hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1882 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Waste Management haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 389 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Waste Management haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Waste Management haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Waste Management haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Waste Management haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Waste Management haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Waste Management CEO James C. Fish, Jr
81%
81%James C. Fish, Jr
Die Mitarbeiter von Waste Management haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive Bewertung des CEO
Oldcastle CEO Albert Manifold
59%
59%Albert Manifold
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von Waste Management haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
% empfehlen dies einem Freund
40%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Waste Management haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Waste Management hat 143 Bewertungen mehr als Oldcastle, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Waste Management hat 126 Bewertungen mehr als Oldcastle, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Waste Management hat 81 Bewertungen mehr als Oldcastle, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 163 Bewertungen)
„Good benefits”(in 156 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 30 Bewertungen)
„Great benefits”(in 20 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 98 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 29 Bewertungen)
„Long hours”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Oldcastle gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Bezahlung und Zusatzleistungen. Überstunden.

Kontras

Nur Verwandten und externen Freunden des oberen Managements werden Beförderungen angeboten, während die hart arbeitenden Menschen übergangen werden. Das Unternehmen befördert selten jemanden von... innerhalb, was der Moral der Mitarbeiter schadet, die ihrerseits aufgrund mangelnder Anreize nur minimale Leistungen erbringen. Wenn Ihnen eine Beförderung in diesem Unternehmen angeboten wird, lassen Sie sich den Vorschlag auf jeden Fall schriftlich geben, denn einige Manager werden lügen, um Sie so lange wie möglich im Unternehmen zu halten.

Rat an das Management

Geben Sie den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten, die für das Unternehmen von Vorteil wären, und versuchen Sie, von innen heraus zu befördern, um Talente an das Unternehmen zu binden.

Stellenanzeigen

Oldcastle hat 1.122 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Waste Management.