Vergleich: Waste Management vs Gate Gourmet BETA

Erfahren Sie, wie Gate Gourmet bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Waste Management dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1683 Bewertungen)
2,8 
(basierend auf 553 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
2,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
2,6 
Work-Life-Balance
3,1 
2,4 
Führungs­ebene
2,8 
2,3 
Kultur & Werte
3,1 
2,3 
Positive Bewertung des CEO
Waste Management CEO James C. Fish, Jr
81%James C. Fish, Jr
Gate Gourmet CEO Xavier Rossinyol
48%Xavier Rossinyol
% empfehlen dies einem Freund
55%
41%
Positive Geschäfts­prognose
52%
30%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Deputy Unit Manager1 Gehälter
74.553 €/Jahr
Transportation Supervisor1 Gehälter
2.295 €/Monat
Schichtleiter1 Gehälter
15 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 148 Bewertungen)
„Good benefits”(in 142 Bewertungen)
„Free lunch”(in 38 Bewertungen)
„Free food”(in 29 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 80 Bewertungen)
„Trash”(in 39 Bewertungen)
„Long hours”(in 30 Bewertungen)
„Low pay”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„People First”15. Nov 2019

Akt. Mitarbeiter - Leader

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Waste Management (Vollzeit)

Pros

The leadership/company truly care about its employees and while there are areas of opportunity, they are actively working to improve. They are committed to People First at the top, and that... sentiment is slowly but surely making it down to the front lines. Once you get here, it feels like you are apart of a family even though they have 45,000+ employees. Everyone works hard and cares about each other. A lot of industry innovation and opportunities for career growth.

Kontras

Leaders/managers have too many direct reports leaving little time for employee development and strategic thinking. Also, there are a lot of old school thinkers who aren't quite open to new ideas or... approaches - even though they think/say they are. Archaic maternity leave plans and benefits after 90 days - this is good within their industry but very poor when compared to worldclass organizations who are able to hire the best and brightest.

Rat an das Management

Reduce the spans of control, so your people can really grow and develop. It will also help spark more innovation, increase engagement, reduce burnout and ultimately turnover. Increase diversity... representation from an age, gender and race perspective at the manager/leader positions. 1. It'll make it a more attractive place to work 2. Inspire existing employees 3. Increase company performance through diversity of thought/perspective.

„In Ordnung”21. Aug 2019

Ehem. Mitarbeiter - Manager

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Gate Gourmet gearbeitet (Vollzeit)

Pros

nettes Team und Gehalt in Ordnung

Kontras

starker Betriebsrat und verkrustete Verhältnisse

Rat an das Management

Mitarbeiter mehr schätzen

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