Vergleich: Wallace Morgan vs H2 Concepts BETA

Erfahren Sie, wie Wallace Morgan und H2 Concepts beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wallace Morgan bzw. H2 Concepts arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Wallace Morgan company icon

Wallace Morgan

H2 Concepts company icon

H2 Concepts

Mitarbeiterbewertungen

  • Wallace Morgan hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • H2 Concepts hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 98 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von H2 Concepts haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,1 
Work-Life-Balance
2,6 
Die Mitarbeiter von H2 Concepts haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
2,9 
Die Mitarbeiter von H2 Concepts haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Wallace Morgan CEO Tommy Smith
31%
31%Tommy Smith
Positive Bewertung des CEO
H2 Concepts CEO Dan Rosenberg
52%
52%Dan Rosenberg
Die Mitarbeiter von H2 Concepts haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
33%
% empfehlen dies einem Freund
43%
Die Mitarbeiter von H2 Concepts haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Salary plus commission“ wurde am häufigsten als Pro bei H2 Concepts genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei H2 Concepts genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Salary plus commission”(in 10 Bewertungen)
„Great people”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 19 Bewertungen)
„Credit cards”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen