Vergleich: WNS vs XL Dynamics BETA

Erfahren Sie, wie WNS und XL Dynamics beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei WNS bzw. XL Dynamics arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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WNS

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XL Dynamics

Mitarbeiterbewertungen

  • WNS hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • XL Dynamics hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 2310 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von WNS haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von XL Dynamics.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 647 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von XL Dynamics haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von WNS.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von WNS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von XL Dynamics.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Die Mitarbeiter von WNS haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von XL Dynamics.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
WNS CEO Keshav Murugesh
80%
80%Keshav Murugesh
Die Mitarbeiter von WNS haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von XL Dynamics.
Positive Bewertung des CEO
XL Dynamics CEO Pavan Agarwal
62%
62%Pavan Agarwal
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von WNS haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von XL Dynamics.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von WNS haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von XL Dynamics.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Group Manager1 Gehälter
55.104 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei WNS genannt.
  • „Good salary“ wurde am häufigsten als Pro bei XL Dynamics genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei WNS genannt.
  • „Hr policies“ wurde am häufigsten als Kontra bei XL Dynamics genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 335 Bewertungen)
„Work environment”(in 216 Bewertungen)
Pros
„Good salary”(in 120 Bewertungen)
„No pros”(in 43 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 72 Bewertungen)
„Less salary”(in 46 Bewertungen)
Kontras
„Hr policies”(in 80 Bewertungen)
„No job security”(in 67 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei WNS gearbeitet - Vollzeit

Pros

Reise Möglichkeiten, Home-Office, Flexibilität und multikulturellen Umfeld.

Kontras

niedrigeres Gehalt, keine Karriereentwicklung, sehr angestrengt.

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