Vergleich: WE Communications vs Weber Shandwick BETA

Erfahren Sie, wie WE Communications und Weber Shandwick beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei WE Communications bzw. Weber Shandwick arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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WE Communications

Weber Shandwick company icon

Weber Shandwick

Mitarbeiterbewertungen

  • WE Communications hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Weber Shandwick hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 356 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von WE Communications haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Weber Shandwick.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 864 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von WE Communications haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Weber Shandwick.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von WE Communications haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Weber Shandwick.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von WE Communications haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Weber Shandwick.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von WE Communications haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Weber Shandwick.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
WE Communications CEO Melissa Waggener Zorkin
94%
94%Melissa Waggener Zorkin
Positive Bewertung des CEO
Weber Shandwick CEO Gail Heimann
94%
94%Gail Heimann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von WE Communications.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von WE Communications haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Weber Shandwick.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Weber Shandwick hat insgesamt 12 Gehaltsangaben mehr als WE Communications.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager1 Gehälter
42.307 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern3 Gehälter
849 €/Monat
Account Manager2 Gehälter
49.182 €/Jahr
Manager1 Gehälter
45.173 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Weber Shandwick hat 3 Bewertungen mehr als WE Communications, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Weber Shandwick hat 39 Bewertungen mehr als WE Communications, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 36 Bewertungen)
„Great benefits”(in 27 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 48 Bewertungen)
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Pr”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 83 Bewertungen)
„Long hours”(in 77 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei WE Communications gearbeitet - Vollzeit

Pros

Büro stylisch, großzügig und Arbeitsplätze gut ausgestattet

Kontras

Geschäftsführung macht Psychodruck und Psychospielchen bei / mit Mitarbeitern, absolut erhaben und resistent gegenüber Kritik, führt zu hoher Mitarbeiterfluktuation; Kollegenzusammenhalt... oberflächlich; Überstunden gehören zum guten Ton und werden sehr selten bis gar nicht ausgeglichen; Urlaub zu bekommen, ist schwierig;

Rat an das Management

Mitarbeiter motivieren, zuhören

„Alles top!”20. Okt 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Weber Shandwick gearbeitet -

Pros

Arbeitsumfeld, Kollegen, gute Projekte, tolles Offices

Kontras

gibt bessere Bezahlungen; Überstunden werden nicht bezahlt

Stellenanzeigen

Weber Shandwick hat 177 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als WE Communications.