Vergleich: Würth vs Wurth USA BETA

Erfahren Sie, wie Würth und Wurth USA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Würth bzw. Wurth USA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Würth

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Wurth USA

Mitarbeiterbewertungen

  • Würth hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 464 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Würth haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth USA.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 164 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Würth haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth USA.
Karriere­chancen
2,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Die Mitarbeiter von Würth haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth USA.
Vergütung & Benefits
2,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Würth haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth USA.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Würth haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth USA.
Führungs­ebene
2,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Würth haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth USA.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Würth CEO Robert Friedmann
57%
57%Robert Friedmann
Positive Bewertung des CEO
Wurth USA CEO
57%
57%
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von Würth haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth USA.
% empfehlen dies einem Freund
31%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Würth haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth USA.
Positive Geschäfts­prognose
17%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Fachberater Vertrieb12 Gehälter
58.358 €/Jahr
Key Account Manager6 Gehälter
69.484 €/Jahr
Product Manager3 Gehälter
46.889 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Carro da“ wurde am häufigsten als Pro bei Würth genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Wurth USA genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Würth genannt.
  • „Sales reps“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wurth USA genannt.
Pros
Pros
„Carro da”(in 9 Bewertungen)
„Wurth”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 8 Bewertungen)
„Great product”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
„Unrealistic targets”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Sales reps”(in 6 Bewertungen)
„Low pay”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Masterand

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Würth -

Pros

- kollegialer Zusammenhalt - interessante Aufgaben - gute Arbeitsatmosphäre

Kontras

- Lage - ansonsten fallen mir derzeit keine ein

Stellenanzeigen

Würth hat 908 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Wurth USA.