Vergleich: Würth vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Würth und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Würth bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Würth

Mitarbeiterbewertungen

  • Freudenberg Sealing Technologies hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 963 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 201 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Würth CEO Robert Friedmann
67%
67%Robert Friedmann
Positive CEO-Bewertung
Freudenberg Sealing Technologies CEO Claus Möhlenkamp
77%
77%Claus Möhlenkamp
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.

Gehälter

Würth hat insgesamt 314 Gehaltsangaben mehr als Freudenberg Sealing Technologies.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Fachberater Vertrieb12 Gehälter
64.716 €/Jahr
Key Account Manager14 Gehälter
67.350 €/Jahr
Product Manager5 Gehälter
51.997 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
845 €/Monat
Key Account Manager2 Gehälter
91.683 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
59.828 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Würth genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Würth genannt.
  • „Plant“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 18 Bewertungen)
„Voiture”(in 17 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Good pay”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 14 Bewertungen)
„Comissão”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Plant”(in 10 Bewertungen)
„Room for advancement”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Praktikum”6. Apr. 2022

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei Würth gearbeitet -

Pros

+ Familienunternehmen + Innovation + Global Player + Flexible Arbeitszeiten + Nette Mitarbeiter + Technologischer Fortschritt + Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontras

- Ausbaufähiges Gehalt - Aufgrund von Corona kein Praktikantenstammtisch - Kein Überstundenkonto

„Gut”21. Juni 2022

Akt. Mitarbeiter - Manager - Strategy & Operations

Ich arbeite bei Freudenberg Sealing Technologies - Vollzeit

Pros

Unternehmen , Flexibilität , Kollegen , Entwicklung, Stabilität

Kontras

Keine Kontrast zur Zeit ermittelt

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