Vergleich: Würth vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Würth und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Würth bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Würth

Freudenberg Sealing Technologies

Mitarbeiterbewertungen

Freudenberg Sealing Technologies hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,5

★★★★★

(basierend auf 819 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 176 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.

Karrierechancen

3,1

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.

Vergütung & Benefits

2,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.

Führungsebene

3,1

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.

Positive CEO-Bewertung

72%

72%Ali Moghaddam

Positive CEO-Bewertung

98%

98%Claus Möhlenkamp

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.

% empfehlen dies einem Freund

64%

% empfehlen dies einem Freund

89%

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.

Positive Geschäftsprognose

49%

Positive Geschäftsprognose

59%

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Würth.

Gehälter

Würth hat insgesamt 276 Gehaltsangaben mehr als Freudenberg Sealing Technologies.

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Fachberater Vertrieb12 Gehälter

60.954 €/Jahr

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63.435 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Würth genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
„Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Würth genannt.
„Plant“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.

Pros

„Work environment”(in 18 Bewertungen)

„Voiture”(in 17 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 12 Bewertungen)

„Good pay”(in 10 Bewertungen)

Kontras

„Gehalt”(in 14 Bewertungen)

„Comissão”(in 13 Bewertungen)

Kontras

„Plant”(in 10 Bewertungen)

„Room for advancement”(in 3 Bewertungen)