Vergleich: Volvo Construction Equipment vs Phoenix Contact USA BETA

Erfahren Sie, wie Volvo Construction Equipment und Phoenix Contact USA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Volvo Construction Equipment bzw. Phoenix Contact USA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Volvo Construction Equipment

Phoenix Contact USA company icon

Phoenix Contact USA

Mitarbeiterbewertungen

  • Volvo Construction Equipment hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Phoenix Contact USA hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 173 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 55 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Volvo Construction Equipment.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Volvo Construction Equipment.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Volvo Construction Equipment CEO Goran Lindgren
95%
95%Goran Lindgren
Die Mitarbeiter von Volvo Construction Equipment haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA.
Positive Bewertung des CEO
Phoenix Contact USA CEO Jack Nehlig
90%
90%Jack Nehlig
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Volvo Construction Equipment haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA.
% empfehlen dies einem Freund
85%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Volvo Construction Equipment.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Strategic Buyer1 Gehälter
75.976 €/Jahr
Engineer1 Gehälter
74.148 €/Jahr
System Engineer1 Gehälter
61.180 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Volvo Construction Equipment hat 7 Bewertungen mehr als Phoenix Contact USA, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Small town“ wurde am häufigsten als Kontra bei Volvo Construction Equipment genannt.
  • „Phoenix contact“ wurde am häufigsten als Kontra bei Phoenix Contact USA genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
Pros
„Great culture”(in 11 Bewertungen)
„Work environment”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Small town”(in 4 Bewertungen)
„Low salary”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Phoenix contact”(in 5 Bewertungen)
„Room for advancement”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Logistics Engineer

Ich arbeite bei Volvo Construction Equipment - Vollzeit

Pros

Skandinavisch, Zukunft orientiert, herausfordernd, vielfältig

Kontras

Altbacken zeit zu zeit, stellenweise trotzdem sehr deutsch.

Rat an das Management

Mehr schatzen was man hat.

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