Vergleich: Voith vs Zeppelin Power Systems BETA
Erfahren Sie, wie Voith und Zeppelin Power Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Voith bzw. Zeppelin Power Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Voith hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen und Vergütung & Benefits.
- Zeppelin Power Systems hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 489 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 5 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Voith.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Voith haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Voith haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Voith.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Voith.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Voith.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO60%
60%Toralf Haag
Positive Bewertung des CEO
k. A.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
k. A.
Gehälter
Voith hat insgesamt 286 Gehaltsangaben mehr als Zeppelin Power Systems.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant19 Gehälter
806 €/Monat
Senior Manager5 Gehälter
103.693 €/Jahr
Product Manager3 Gehälter
79.700 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
1.277 €/Monat
Service Manager1 Gehälter
82.954 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
65.000 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Voith genannt.
- „Standort“ wurde am häufigsten als Kontra bei Voith genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Viel gelernt”25. Aug 2020
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Voith gearbeitet - Teilzeit
Pros
Zeiterfassung, abwechslungsreiche Aufgaben und hohes Lernpotenzial
Kontras
Standort Heidenheim ist provinziell gelegen
„Guter Arbeitgeber”10. Jul 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Zeppelin Power Systems - Vollzeit
Pros
Familär Mitarbeiterorientiert Sicherer Job Gute Kantine Interessantes Vielseitiges Produkt Transparente Geschäftsführung
Kontras
Kein Fitnessstudioszuschlag Zu wenig Parkplätze Großraumbüros
Stellenanzeigen
Voith hat 75 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Zeppelin Power Systems.