Vergleich: Vodafone vs Three BETA

Erfahren Sie, wie Vodafone und Three beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Vodafone bzw. Three arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Vodafone

Three

Mitarbeiterbewertungen

Vodafone hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Three hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 7591 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 915 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

91%

91%Nick Read

Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.

Positive Bewertung des CEO

74%

74%Robert Finnegan

% empfehlen dies einem Freund

79%

Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.

% empfehlen dies einem Freund

73%

Positive Geschäftsprognose

65%

Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.

Positive Geschäftsprognose

49%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Praktikant32 Gehälter

778 €/Monat

Account Manager25 Gehälter

57.031 €/Jahr

Project Manager7 Gehälter

70.072 €/Jahr

Weitere Gehälter für Vodafone anzeigen (989)

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Vodafone genannt.
„Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Three genannt.
„Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei Vodafone genannt.
„Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Three genannt.

Pros

„Good working environment”(in 584 Bewertungen)

„Flexible working”(in 247 Bewertungen)

Pros

„Working environment”(in 56 Bewertungen)

„Great people”(in 43 Bewertungen)

Kontras

„Career path”(in 84 Bewertungen)

„Career progression”(in 84 Bewertungen)

Kontras

„Senior management”(in 20 Bewertungen)

„Area managers”(in 16 Bewertungen)