Vergleich: Vodafone vs PwC BETA

Erfahren Sie, wie Vodafone und PwC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Vodafone bzw. PwC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Vodafone

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PwC

Mitarbeiterbewertungen

  • Vodafone hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • PwC hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 6783 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 27990 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Vodafone CEO Nick Read
90%
90%Nick Read
Positive Bewertung des CEO
PwC CEO Robert E. Moritz
92%
92%Robert E. Moritz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.

Gehälter

PwC hat insgesamt 910 Gehaltsangaben mehr als Vodafone.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant30 Gehälter
789 €/Monat
Consultant5 Gehälter
90.189 €/Jahr
Senior Manager5 Gehälter
106.105 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant184 Gehälter
1.315 €/Monat
Senior Consultant195 Gehälter
61.815 €/Jahr
Manager114 Gehälter
79.579 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • PwC hat 441 Bewertungen mehr als Vodafone, in denen „Flexible working“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Vodafone genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PwC genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 535 Bewertungen)
„Flexible working”(in 230 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 1083 Bewertungen)
„Flexible working”(in 671 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 258 Bewertungen)
„Career progression”(in 83 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 3560 Bewertungen)
„Low salary”(in 394 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe weniger als ein Jahr bei Vodafone gearbeitet - Teilzeit

Pros

Man wird wirklich in die Prozesse integriert. Man bekommt eigene Aufgaben. Es gibt eine eher flache Hierarchie. Jede Woche gibt es ein Studi-Lunch, wobei man andere Praktikanten und Werkstudenten... kennenlernen kann.

Kontras

Um als Trainee angenommen zu werden, muss man Auslandserfahrung haben.

Ehem. Praktikant - Steuerberater

Ich habe bei PwC gearbeitet -

Pros

Man wird von den Arbeitgebern gut behandelt

Kontras

Ich habe nichts an dem Unternehmen auszusetzen

Stellenanzeigen

PwC hat 8.285 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Vodafone.