Vergleich: Vodafone vs PwC BETA

Erfahren Sie, wie Vodafone und PwC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Vodafone bzw. PwC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Vodafone company icon

Vodafone

PwC company icon

PwC

Mitarbeiterbewertungen

  • Vodafone hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • PwC hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 9000 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 38568 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Vodafone CEO Nick Read
92%
92%Nick Read
Positive Bewertung des CEO
PwC CEO Robert E. Moritz
93%
93%Robert E. Moritz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.

Gehälter

PwC hat insgesamt 1.382 Gehaltsangaben mehr als Vodafone.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Gruppenleiter81 Gehälter
71.125 €/Jahr
Senior Manager8 Gehälter
102.842 €/Jahr
Commercial Manager7 Gehälter
76.335 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant207 Gehälter
1.545 €/Monat
Manager177 Gehälter
81.353 €/Jahr
Audit34 Gehälter
1.622 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • PwC hat 524 Bewertungen mehr als Vodafone, in denen „Flexible working“ als Pro genannt wurde.
  • „Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei Vodafone genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PwC genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 598 Bewertungen)
„Flexible working”(in 252 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 1225 Bewertungen)
„Flexible working”(in 776 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career path”(in 86 Bewertungen)
„Career progression”(in 86 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 4275 Bewertungen)
„Low salary”(in 453 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior HRBP

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Vodafone - Vollzeit

Pros

Innovativ, abwechslungsreich Arbeit, toller Campus, attraktive Vergütung, flache Hierarchien

Kontras

Manchmal wird zu schnell agiert, anstatt sich mehr Zeit für wichtige Entscheidungen zu treffen.

Akt. Mitarbeiter - Senior Associate

Ich arbeite bei PwC - Vollzeit

Pros

Gutes Arbeitsklima, gute Aufstiegschancen, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

Kontras

Abstriche im Bereich der Work-Life-Balance

Stellenanzeigen

PwC hat 7.601 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Vodafone.