Vergleich: Verizon vs Unify

Erfahren Sie, wie Verizon und Unify beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Verizon bzw. Unify arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Verizon

Telekommunikationsdienstleistungen

Verizon

Telekommunikationsdienstleistungen
Unify company icon

Unify

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Unify

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Software Developer
1 Gehälter
57.974 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Controller
2 Gehälter
64.716 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Client Partner
4 Gehälter
138.848 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Solutions Architect
8 Gehälter
63.663 €/Jahr gesamt
8 Gehälter
Senior Controller
8 Gehälter
103.537 €/Jahr gesamt
8 Gehälter
Consultant
4 Gehälter
80.910 €/Jahr gesamt
4 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Verizon hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und Karriere­chancen.
Unify hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 29460 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 29460 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Verizon CEO Hans Vestberg
72%Positive CEO-Bewertung
Hans Vestberg
Verizon CEO Hans Vestberg
72%Positive CEO-Bewertung
Hans Vestberg
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 613 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 613 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Unify CEO Patrick Adiba
85%Positive CEO-Bewertung
Patrick Adiba
Unify CEO Patrick Adiba
85%Positive CEO-Bewertung
Patrick Adiba
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Unify haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Verizon.
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
63%
63%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Unify haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Verizon.
63%
63%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Pay and benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Verizon genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Unify genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Verizon genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Pay and benefits”in 1791 Bewertungen
„Great benefits”in 3618 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 1901 Bewertungen
„No work life”in 508 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 33 Bewertungen
„Ambiente de trabalho”in 10 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
10. März 2021

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Pros

Gutes Mangement in der Corona Zeit. Alle Mitarbeiter wurden soweit möglich ins Home Office geschickt und mit Equipment ausgestattet. Kollegenzusammenhalt ist gut und auch das Management ist immer... ansprechbar. Aufgaben sind Abwechslungsreich

Kontras

Prozesse sind nicht immer optimal und die Automatisierung der abläufe sorgt manachmal für mehr probleme als sie hilft

Ausgewählte Bewertung
5,0 
25. Feb. 2020

Ehem. Mitarbeiter - Referent Sales

Pros

Nette Kollegen Viele Chancen und Möglichkeiten Spannende Abwechslungsreiche Arbeit Sehr schönes, offenes Office

Kontras

Geringes Einstiegsgehalt Viele Umstrukturierungen Know-How Träger haben aufgrund der vielen Veränderungen das Unternehmen oft verlassen

Stellenangebote

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