Vergleich: Verizon vs T-Mobile
Erfahren Sie, wie Verizon und T-Mobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Verizon bzw. T-Mobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Client Partner
4 Gehälter
138.848 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Geschäftsführer
4 Gehälter
114.723 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Manager
3 Gehälter
111.782 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Senior Consultant
2 Gehälter
71.374 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Praktikant
2 Gehälter
1.310 €/Monat gesamt
2 Gehälter
Manager
1 Gehälter
5.524 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Verizon hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
T-Mobile hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 29460 Bewertungen)
3,8
(basierend auf 29460 Bewertungen)★★★★★
3,7 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Führungsebene
4,1 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Hans Vestberg
Hans Vestberg
Die Mitarbeiter von Verizon haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Mobile.
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 17186 Bewertungen)
3,8
(basierend auf 17186 Bewertungen)★★★★★
3,8 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
3,3 ★
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
3,5 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Mike Sievert
Mike Sievert
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Verizon.
Was sagen die Mitarbeiter?
Verizon hat 1.390 Bewertungen mehr als T-Mobile, in denen „Pay and benefits“ als Pro genannt wurde. Verizon hat 2.119 Bewertungen mehr als T-Mobile, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde. Verizon hat 1.440 Bewertungen mehr als T-Mobile, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde. Verizon hat 409 Bewertungen mehr als T-Mobile, in denen „No work life“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Pay and benefits”in 1791 Bewertungen
„Great benefits”in 3618 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 1901 Bewertungen
„No work life”in 508 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Pay and benefits”in 401 Bewertungen
„Great benefits”in 1499 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 461 Bewertungen
„No work life”in 99 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Gutes Mangement in der Corona Zeit. Alle Mitarbeiter wurden soweit möglich ins Home Office geschickt und mit Equipment ausgestattet. Kollegenzusammenhalt ist gut und auch das Management ist immer... ansprechbar. Aufgaben sind Abwechslungsreich
Kontras
Prozesse sind nicht immer optimal und die Automatisierung der abläufe sorgt manachmal für mehr probleme als sie hilft
Ausgewählte Bewertung
Pros
Professionelle und maßgeschneiderte Einarbeitung und Förderung Flexible Arbeitszeiten für Spät- und Frühaufsteher Gutes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege Arbeit im Team Spannendes und... abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Du bist Leistungsträger und bestimmst Dein Gehalt selbst Smartphone, Laptop und auf Wunsch Firmenwagen zur Privatnutzung Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten als Teamleiter, Filial- und Regionalleiter
Kontras
Voraussetzung sind sehr explizite Kenntnisse im Bereich IT , Telekommunikation und Mobilfunk
Stellenangebote
T-Mobile hat 1.907 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Verizon.
2.341 Jobs bei Verizon2,341 JobsAccount Based Marketing ManagerFrankfurt am Main
27 Tg.
Account Based Marketing ManagerFrankfurt am Main
27 Tg.
30+ Tage
30+ Tage
27 Tg.
27 Tg.
4.248 Jobs bei T-Mobile4,248 JobsNachwuchsführungskraft (m/w/d)Eschborn
30+ Tage
Nachwuchsführungskraft (m/w/d)Eschborn
30+ Tage
30+ Tage
30+ Tage
Kundenberater (m/w/d)Eschborn
30+ Tage
Kundenberater (m/w/d)Eschborn
30+ Tage
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)Eschborn
30+ Tage
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)Eschborn
30+ Tage