Vergleich: Verizon vs PCCW Global

Erfahren Sie, wie Verizon und PCCW Global beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Verizon bzw. PCCW Global arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Verizon

Telekommunikationsdienstleistungen

Verizon

Telekommunikationsdienstleistungen
PCCW Global company icon

PCCW Global

Telekommunikationsdienstleistungen

PCCW Global

Telekommunikationsdienstleistungen

Gehälter

Client Partner
4 Gehälter
138.848 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Geschäftsführer
4 Gehälter
114.723 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Manager
3 Gehälter
111.782 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Verizon hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
PCCW Global hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 28986 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 28986 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Verizon CEO Hans Vestberg
75%Positive CEO-Bewertung
Hans Vestberg
Verizon CEO Hans Vestberg
75%Positive CEO-Bewertung
Hans Vestberg
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Verizon haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
61%
61%Positive Geschäfts­prognose
61%
61%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 131 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 131 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
2,9 
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
PCCW Global CEO Marc Halbfinger
98%Positive CEO-Bewertung
Marc Halbfinger
PCCW Global CEO Marc Halbfinger
98%Positive CEO-Bewertung
Marc Halbfinger
67%
67%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von PCCW Global haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Verizon.
75%
75%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Pay and benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Verizon genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei PCCW Global genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Verizon genannt. „No salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei PCCW Global genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Pay and benefits”in 1791 Bewertungen
„Great benefits”in 3618 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 1901 Bewertungen
„No work life”in 508 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 9 Bewertungen
„Work from home”in 3 Bewertungen
Kontras
„No salary”in 5 Bewertungen
„Much to learn”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
10. März 2021

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Pros

Gutes Mangement in der Corona Zeit. Alle Mitarbeiter wurden soweit möglich ins Home Office geschickt und mit Equipment ausgestattet. Kollegenzusammenhalt ist gut und auch das Management ist immer... ansprechbar. Aufgaben sind Abwechslungsreich

Kontras

Prozesse sind nicht immer optimal und die Automatisierung der abläufe sorgt manachmal für mehr probleme als sie hilft

Stellenangebote

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Senior Manager, Regional EngagementVereinigte Staaten von Amerika
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