Vergleich: Venquis vs nnumann BETA

Erfahren Sie, wie Venquis und nnumann beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Venquis bzw. nnumann arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Venquis

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nnumann

Mitarbeiterbewertungen

  • nnumann hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 78 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,9 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Venquis.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,4 
Karriere­chancen
4,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Venquis.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,4 
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Venquis.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Venquis.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Venquis CEO Steve Garner
94%
94%Steve Garner
Positive Bewertung des CEO
nnumann CEO Jonathan Prince
100%
100%Jonathan Prince
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Venquis.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Venquis.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
86%
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Venquis.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant2 Gehälter
47.681 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Training academy“ wurde am häufigsten als Pro bei Venquis genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Venquis genannt.
Pros
Pros
„Training academy”(in 10 Bewertungen)
„Hard work”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
„Hard work”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Macht mit!”28. Mrz 2019

Akt. Mitarbeiter - Teamleiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Venquis - Vollzeit

Pros

- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten - Man investiert in Mitarbeiter - Verdienstmöglichkeiten

Kontras

Ich habe immer noch keine gefunden.

Rat an das Management

Politik der offenen Tür. Familiäres Start-up auf dem Weg nach Oben.

Stellenanzeigen

Venquis hat 6 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als nnumann.