Vergleich: VTG vs Hamburger Hochbahn BETA

Erfahren Sie, wie VTG und Hamburger Hochbahn beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei VTG bzw. Hamburger Hochbahn arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

VTG

Hamburger Hochbahn

Mitarbeiterbewertungen

VTG hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 10 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 16 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Führungsebene

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

100%

100%Heiko Fischer

Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Positive Bewertung des CEO

77%

77%Günter Elste

% empfehlen dies einem Freund

94%

Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

% empfehlen dies einem Freund

57%

Positive Geschäftsprognose

77%

Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Positive Geschäftsprognose

62%