Vergleich: VTG vs Hamburger Hochbahn BETA

Erfahren Sie, wie VTG und Hamburger Hochbahn beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei VTG bzw. Hamburger Hochbahn arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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VTG

Hamburger Hochbahn company icon

Hamburger Hochbahn

Mitarbeiterbewertungen

  • VTG hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Kultur & Werte
3,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
VTG CEO Heiko Fischer
100%
100%Heiko Fischer
Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Positive CEO-Bewertung
Hamburger Hochbahn CEO Günter Elste
77%
77%Günter Elste
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von VTG haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Positive Geschäfts­prognose
67%

Gehälter

Hamburger Hochbahn hat insgesamt 33 Gehaltsangaben mehr als VTG.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Beteiligungscontroller2 Gehälter
88.940 €/Jahr
Junior HR Business Partner1 Gehälter
71.518 €/Jahr
Head of Sales Europe1 Gehälter
147.344 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent4 Gehälter
14 €/Std.
Customer Service Specialist1 Gehälter
40.721 €/Jahr
Corporate Manager, Construction1 Gehälter
54.052 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Werkstudentin

Ich arbeite bei VTG - Teilzeit

Pros

Faire Vergütung und eine tolle Arbeitsatmosphäre

Kontras

IT-Infrastruktur sollte weiter ausgebaut werden

„alles Super”18. Mrz 2022

Akt. in Ausbildung - Industriemechaniker

Ich arbeite bei Hamburger Hochbahn -

Pros

Eigentlich alles was sehr gut

Kontras

So gut wie gar nix

Stellenanzeigen

Hamburger Hochbahn hat 47 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als VTG.
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