Vergleich: VMware vs Sierra-Cedar BETA

Erfahren Sie, wie VMware und Sierra-Cedar beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei VMware bzw. Sierra-Cedar arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Sierra-Cedar

Mitarbeiterbewertungen

  • VMware hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 4905 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sierra-Cedar.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 77 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sierra-Cedar.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sierra-Cedar.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sierra-Cedar.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sierra-Cedar.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
VMware CEO Pat Gelsinger
96%
96%Pat Gelsinger
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sierra-Cedar.
Positive Bewertung des CEO
Sierra-Cedar CEO Cal Yonker
60%
60%Cal Yonker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sierra-Cedar.
% empfehlen dies einem Freund
55%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sierra-Cedar.
Positive Geschäfts­prognose
37%

Gehälter

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Business Solutions Architect2 Gehälter
146.206 €/Jahr
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72.608 €/Jahr
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • VMware hat 571 Bewertungen mehr als Sierra-Cedar, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei VMware genannt.
  • „No training“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sierra-Cedar genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 579 Bewertungen)
„Work environment”(in 264 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„Work remotely”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 114 Bewertungen)
„Middle management”(in 104 Bewertungen)
Kontras
„No training”(in 5 Bewertungen)
„Bench time”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei VMware - Vollzeit

Pros

- Gehalt - Management - Lifestyle - Home-Office

Kontras

- Hohe Selbstorganisation notwendig - keine lokalen Büros

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